Emerytura w Polsce

System emerytalny w Polsce stał się ostatnio tematem niezwykle gorącym. Jego zmiany zapowiedziane w expose premiera wywołały prawdziwą burzę. Społeczeństwo podzieliło się na grupę, która nie chce żadnych zmian oprócz podwyżek emerytur oraz na grupę, która widzi konieczność wydłużania lat pracy z powodu coraz bardziej starzejącego się społeczeństwa. System emerytalny w Polsce jest podzielony na trzy filary. Dwa pierwsze są obowiązkowe i mają zapewnić obywatelowi godziwą emeryturę po odejściu z pracy. Oczywiście to ujęcie czysto teoretyczne, które wcale nie musi się sprawdzić za 30 czy 40 lat. W praktyce bowiem nabywamy jedynie przywilej uzyskania emerytury czy renty, natomiast jej kwota zależy od bardzo wielu czynników i nie jest stała. Pieniądze, które obecnie wpłacamy do ZUS- u w praktyce idą natychmiast na wypłatę świadczeń obecnym emerytom. Emerytura w polskim systemie emerytalnym jest świadczeniem gwarantowanym co nie znaczy, że za kilkadziesiąt lat kwotowo będzie nam odpowiadała. Warto zadbać o tę kwotę wybierając odpowiedni Otwarty Fundusz Emerytalny, który zadba o korzystne inwestowanie naszych pieniędzy. W perspektywie kilkudziesięciu najbliższych lat może być to całkiem pokaźna suma.